Uno strumento per la gestione dell’orario di lavoro dei dipendenti è il sistema di contabilità dell’orario di lavoro. Imparerai quanto tempo è assegnato al lavoro dal personale. È possibile determinare la quantità precisa di tempo che un dipendente trascorre al lavoro. Puoi conoscere le partenze anticipate dal lavoro, le pause per fumare e i ritardi.
Per cosa puoi utilizzare il sistema di contabilità dell’orario di lavoro?
Questo sistema ti assisterà nel tracciare le posizioni dei dipendenti e nella creazione di un rapporto completo sull’orario di lavoro di ciascun dipendente in un determinato periodo di tempo (giorno, settimana, mese). Il sistema comprende un lettore, un controller e un server che esegue un software specifico. Esistono diverse forme di Surv per il lettore, tra cui card, portachiavi e biometrico.
Software per il monitoraggio del tempo di lavoro
Questo programma, installato sul server, è uno dei componenti essenziali del sistema URV. La premessa di lavoro di base del programma di contabilità dell’orario di lavoro prevede il “polling” di routine (automatico o manuale) dei controller di sistema per leggere gli eventi da loro, organizzare le informazioni e fornire dati all’utente.
I programmi di vari produttori variano l’uno dall’altro in termini di qualità e usabilità dell’interfaccia, nonché quantità e qualità delle funzioni di controllo e report.
Orario di lavoro Questo tipo di rapporto dal sistema HRV dettaglia ogni movimento del personale in ogni punto di passaggio nel corso di un determinato periodo di tempo. L’orario di lavoro potrebbe essere programmato per un giorno, una settimana, un mese o un periodo di tempo particolari.
Non è più il tipo principale di report e ora viene utilizzato solo quando i membri del personale hanno reclami su come viene eseguito il sistema.
Una contabilità del programma delle ore di lavoro
Questa capacità, che prende anche il nome di orario di lavoro, consente di gestire le assenze ei ritardi dei membri del personale. La pianificazione HRV è inizialmente impostata nelle impostazioni del software e, quando viene generato un rapporto sull’orario di lavoro, l’applicazione stessa avvisa l’utente se i membri del personale arrivano in ritardo o se ne vanno in anticipo.